VCM Group - Sự lựa chọn tuyệt vời cho mọi công trình

Công ty Cổ phần Phát triển Máy Xây dựng Việt Nam (VINACOMA .,JSC/ VCM GROUP) luôn hướng đến mục tiêu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực phân phối các thiết bị, máy móc xây dựng tại Việt Nam. Vinacoma cam kết phân phối các sản phẩm có chất lượng cao, đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ các luật định. Vinacoma coi trọng đầu tư và cập nhật thường xuyên các sản phẩm đổi mới công nghệ kết hợp với đào tạo nhân lực nhằm đáp ứng công nghệ cao.
 
Mốc thời gian hình thành và phát triển: Được hình thành và khởi nghiệp từ những năm 2002 - 2005, điểm xuất phát bắt đầu từ một trung tâm kinh doanh xuất nhập khẩu nhỏ hoạt động và làm việc tại Hà Nội với sự dẫn dắt của ông Phan Văn Hải (Tonny Phan) - Lãnh đạo công ty - Quá trình khởi nghiệp của Ông được bắt đầu từ rất sớm, gắn quá trình học tập của ông luôn đi cùng với những công việc ông thực tiễn và trải nghiệm, khởi nghiệp sớm trong những nắm tháng khi tuổi đời còn rất trẻ. Ngay từ khi còn rất trẻ ông không ngừng khát khao, tìm kiếm tích lũy kiến thức về mọi mặt để giờ đây là người đứng đầu dìu dắt con thuyền Vinacoma đứng trên một vị thế mới, một tầm cao mới.
 
Được tiếp cận và học hành đúng chuyên ngành máy móc thiết bị xây dựng trong thời gian đất nước có những sự thay đổi và xu hướng bùng nổ phát triển kinh tế tư nhân sau thời kỳ kinh tế tập trung bao cấp khó khăn đó là lợi thế & trải nghiêm mà lãnh đạo công ty có được khi khởi nghiệp trong lĩnh vực từ rất sớm.
 
Với sự đóng góp và không ngừng nỗ lực với đội ngũ nòng cốt là các thành viên, cổ đông, nhóm các chuyên gia kỹ thuật trong lĩnh vực kinh doanh xuất nhập khẩu và cung cấp thiết bị máy móc xây dựng với nhiều năm kinh nghiệm. Với mục tiêu phát triển thương mại đi đôi với dịch vụ, cùng với đội ngũ nhân viên giỏi kỹ thuật, hoàn thiện về chuyên môn, và mong muốn đem sự hài lòng cho các đối tác.
Giới thiệu chung

Tầm nhìn

Trở thành tập đoàn sản xuất công nghiệp với chất lượng dẫn đầu, trong đó máy xây dựng là lĩnh vực cốt lõi

Sứ mệnh

Cung cấp sản phẩm dẫn đầu, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, đạt được sự tin yêu của khách hàng.

Giá trị cốt lõi

Giá trị cốt lõi của VCM là triết lý: "Hợp tác cùng phát triển." Điều này thể hiện trong mối quan hệ giữa các cán bộ công nhân viên, giữa Tập đoàn và đối tác, đại lý, cổ đông và cộng đồng xã hội, đảm bảo hài hòa lợi ích của các bên liên quan trên cùng một con thuyền, hướng tới sự phát triển bền vững. Đặc biệt, VCM đã xây dựng được mối quan hệ đối tác bền vững, lâu dài, tin tưởng như người một nhà với các đại lý bán hàng song hành cùng Tập đoàn từ những ngày đầu thành lập.

Lịch sử hình thành
Năm 2002 - 2005
  • Thành lập trung tâm hỗ trợ xúc tiến xuất nhập khẩu (Vinacoma / Vcm Im-Ex Consulting Center) hỗ trợ các doanh nghiệp khởi nghiệp nhập khẩu vật tự, thiết bị máy móc xây dựng từ Nhật Bản
Từ năm 2005 - 2008
  • Chuyển hướng từ trung tâm sang mô hình doanh nghiệp, Công ty Cổ phần phát triển Máy Xây Dựng Việt Nam với thương hiệu Vinacoma/Vcmgroup chính thức ra đời. Hoạt đông nhập khẩu trực tiếp với ủy thác, kết nối doanh nghiệp, và xúc tiến ngành
Từ năm 2008 - 2011
  • Thúc đẩy hoạt động xuất nhập khẩu máy móc xây dựng và hộ trợ các doanh nghiệp trong ngành mở rộng và phát triển thị trường từ khắp các quốc gia trên thế giới. Phát triển và mở rộng sang nhiều lĩnh vực: Bất Động Sản, Truyền Thông, Chuỗi bán lẻ điện máy xây dựng … 
Từ năm 2011 - 2015
  • Duy trì hoạt động và vượt qua khó khăn khi nền kinh tế Viêt nam và toàn thế giới gặp khủng hoảng (Đây cũng là thời kỳ khó khăn nhất với công ty để duy trì doanh nghiệp và phát triển trong khi đó hầu hết các doanh nghiệp giải thể và phá sản thời kỳ đó)
Từ năm 2015 - 2017
  • Duy trì sự tăng trưởng và hoạt động kinh doanh trở lại.Năm 2017 đạt đuợc những thành tích về kinh doanh và quy mô lớn hơn. Là tiền đề tiếp theo trong kế hoạch lộ trình phát triển mãnh mẽ hơn nữa trong những năm tới (Lộ trình thách thức 2017- 2020 )
Năm 2017 đến nay
  • Chuyển đổi mô hình công ty sang hoạt động tập đoàn và phát triển các công ty thành viên và lĩnh vực kinh doanh đầu tư trọng điểm, tiềm nằng và theo xu hướng (Chính thức chuyển đổi tên Công Ty CP Phát Triển Máy Xây Dựng ViêtNam (Vinacoma., Jsc) thành Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Máy Xây Dựng VCM (VcmGroup ., Jsc)
Sơ đồ tổ chức
Sơ đồ tổ chức
Hội đồng quản trị
Chủ tịch hội đồng quản trị

Chủ tịch hội đồng quản trị

Phan Văn Hải

Được hình thành và khởi nghiệp từ những năm 2002 - 2005, điểm xuất phát bắt đầu từ một trung tâm kinh doanh xuất nhập khẩu nhỏ hoạt động và làm việc tại Hà Nội với sự dẫn dắt của ông Phan Văn Hải (Tonny Phan)
Chủ tịch hội đồng quản trị

Chủ tịch hội đồng quản trị

Phùng Đình Dương

Được hình thành và khởi nghiệp từ những năm 2002 - 2005, điểm xuất phát bắt đầu từ một trung tâm kinh doanh xuất nhập khẩu nhỏ hoạt động và làm việc tại Hà Nội với sự dẫn dắt của ông Phan Văn Hải (Tonny Phan)
Chủ tịch hội đồng quản trị

Chủ tịch hội đồng quản trị

Vũ Tú Diệu Anh

Được hình thành và khởi nghiệp từ những năm 2002 - 2005, điểm xuất phát bắt đầu từ một trung tâm kinh doanh xuất nhập khẩu nhỏ hoạt động và làm việc tại Hà Nội với sự dẫn dắt của ông Phan Văn Hải (Tonny Phan)
Chủ tịch hội đồng quản trị

Chủ tịch hội đồng quản trị

Phạm Tú Anh

Được hình thành và khởi nghiệp từ những năm 2002 - 2005, điểm xuất phát bắt đầu từ một trung tâm kinh doanh xuất nhập khẩu nhỏ hoạt động và làm việc tại Hà Nội với sự dẫn dắt của ông Phan Văn Hải (Tonny Phan)
Tổng giám đốc
Tổng giám đốc

Tổng giám đốc

Nguyễn Phi Hùng

Được tiếp cận và học hành đúng chuyên ngành máy móc thiết bị xây dựng trong thời gian đất nước có những sự thay đổi và xu hướng bùng nổ phát triển kinh tế tư nhân sau thời kỳ kinh tế tập trung bao cấp khó khăn đó là lợi thế & trải nghiêm mà lãnh đạo công ty có được khi khởi nghiệp trong lĩnh vực từ rất sớm.
Phó Tổng Giám đốc

Phó Tổng Giám đốc

Đinh Thành Nghiệp

Với sự đóng góp và không ngừng nỗ lực với đội ngũ nòng cốt là các thành viên, cổ đông, nhóm các chuyên gia kỹ thuật trong lĩnh vực kinh doanh xuất nhập khẩu và cung cấp thiết bị máy móc xây dựng với nhiều năm kinh nghiệm. Với mục tiêu phát triển thương mại đi đôi với dịch vụ, cùng với đội ngũ nhân viên giỏi kỹ thuật, hoàn thiện về chuyên môn, và mong muốn đem sự hài lòng cho các đối tác.
Phó Tổng Giám đốc

Phó Tổng Giám đốc

Nguyễn Hoàng Long

Với sự đóng góp và không ngừng nỗ lực với đội ngũ nòng cốt là các thành viên, cổ đông, nhóm các chuyên gia kỹ thuật trong lĩnh vực kinh doanh xuất nhập khẩu và cung cấp thiết bị máy móc xây dựng với nhiều năm kinh nghiệm. Với mục tiêu phát triển thương mại đi đôi với dịch vụ, cùng với đội ngũ nhân viên giỏi kỹ thuật, hoàn thiện về chuyên môn, và mong muốn đem sự hài lòng cho các đối tác.
Phó Tổng Giám đốc

Phó Tổng Giám đốc

Nguyễn Mạnh Hải

Được tiếp cận và học hành đúng chuyên ngành máy móc thiết bị xây dựng trong thời gian đất nước có những sự thay đổi và xu hướng bùng nổ phát triển kinh tế tư nhân sau thời kỳ kinh tế tập trung bao cấp khó khăn đó là lợi thế & trải nghiêm mà lãnh đạo công ty có được khi khởi nghiệp trong lĩnh vực từ rất sớm.
Văn hóa doanh nghiệp
Tại Vinacoma., JSC, chúng tôi hiểu rằng sự thành công trong kinh doanh của chúng tôi không chỉ là nhờ vào các sản phẩm của công ty, mà còn nhờ vào sự đóng góp của những con người trong công ty – đó là tài sản quan trọng nhất đối với chúng tôi.
 
Nhắm đến mục tiêu là “Một nơi làm việc tuyệt vời”, Vinacoma., JSC luôn tạo cơ hội phát triển cho nhân viên trong định hướng nghề nghiệp cũng như sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Bên cạnh việc tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp tạo cơ hội thỏa sức sáng tạo cho nhân viên, Vinacoma., JSC cũng đưa ra chế độ lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn cùng điều kiện làm việc tuyệt vời. Chúng tôi luôn cố gắng để phát triển năng lực của đội ngũ quản lý – những người luôn cố gắng và không ngừng cải thiện môi trường kinh doanh cũng như làm việc. Chúng tôi đã thiết lập những hệ thống để đảm bảo sự phát triển nghề nghiệp một cách liên tục cho nhân viên, bên cạnh đó chương trình ghi nhận và tưởng thưởng kết quả làm việc của nhân viên cũng là một phần trong văn hóa quản lý của công ty.
 
Vinacoma., JSC nuôi dưỡng đạo đức nghề nghiệp, trong đó hoạt động kinh doanh được thực hiện phù hợp với các giá trị văn hóa, đạo đức và truyền thống của xã hội Việt Nam. Ngoài mức lương thưởng và lợi ích cạnh tranh thì đây là một trong những yếu tố quan trọng chịu trách nhiệm thu hút nhân tài đến với công ty.
 
Vinacoma., JSC luôn cố gắng tạo ra văn hóa của công ty để xây dựng môi trường làm việc tốt đẹp. Nói cách khác, công ty không ngừng nỗ lực nâng cao tiêu chuẩn làm việc của mỗi nhân viên trong công ty.
 
Giá trị
Chúng tôi cam kết đạt được sự tăng trưởng bền vững trong kinh doanh thông qua đội ngũ nhân viên được giao quyền, hành động với tinh thần trách nhiện và xây dựng lòng tin.
Chúng tôi phải luôn luôn phấn đấu
Phát biểu một cách trung thực và vô tư
Cân đối giữa những thành quả ngắn hạn và chiến lược dài hạn
Chiến thắng bằng sự đa dạng và không phân biệt đối xử
Tôn trọng lẫn nhau và cùng nhau thành công.

Quy tắc ứng xử
Quy tắc ứng xử cho thấy cách chúng tôi thực hiện hoạt động kinh doanh một cách đúng đắn. Quy tắc ứng xử là cốt lõi những điều mà công ty ứng xử. Mỗi nhân viên trong công ty luôn tuân thủ và áp dụng quy tắc ứng xử vào mọi khía cạnh trong công việc.
Tôn trọng tại nơi làm việc
Chính trực trên thị trường
Đạo đức trong hoạt động kinh doanh
Trách nhiệm với cổ đông.

Khách hàng tiêu biểu

Icon
Kobelco
Hitachi
sany
Sumitomo
Tanado
Samsung
0903 476 661